视同工伤？给权益的扩大保护扎上限制的笼子

案情简介

金某系A公司员工，2022年5月30日凌晨3时左右，金某在上夜班时感觉身体不适，于上午5时左右向公司请假后出去买药。上午8时左右，金某返回公司接妻子唐某（同单位员工）下班，两人快到家时分开，唐某在附近买早餐，金某则自行回家。唐某回到家中后发现金某不省人事，120医护人员于上午9时左右到达，金某经抢救无效死亡。唐某向人社部门提出工伤（工亡）认定申请，经调查，人社部门作出不予认定工伤（工亡）决定。

案件评析

根据《工伤保险条例》《省人社厅关于执行工伤保险有关政策的意见》有关规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。该视同工伤的情形需要符合职工在工作时间和工作岗位上突发疾病于工作场所内死亡或者从工作场所直接送医院抢救无效死亡。本案中，金某的情形与视同工伤条款不符，不能认定为工伤（工亡）。