昨天下午，我市召开培养选拔年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部工作座谈会，传达贯彻了全国、全省培养选拔年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部工作座谈会精神，并安排部署我市今后有关工作。市委常委、组织部长杜坤飞出席会议并讲话。

会议指出，年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部是党的宝贵执政资源，在推动经济社会发展中发挥着重要作用。近年来，我市按照中央、省委、市委要求，围绕服务中心大局，以优化干部成长路径和领导班子功能结构为重点，全方位加强干部人才的战略培养和科学化选配，形成了独具特色的干部培养储备体系、干部选任工作体系、领导班子研判调配体系、干部选任监督体系，走出了干部工作的新路子。

杜坤飞要求，在接下来的工作中，要准确把握中央、省委、市委新精神新要求，进一步明确着力方向；要注重强化“三个平台”，着力构建干部培养选拔“递进式、精准式、联动式、常态化”工作新格局；要统筹调配各类干部人才资源，为贯彻落实“十三五”规划和换届加大干部人才培养储备力度；要切实加强组织领导和统筹协调，形成统筹推进培养选拔工作的整体合力，推动全市培养选拔年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部工作再上新台阶，为推进“四个全面”战略布局内江实践，建设充满希望、充满活力的幸福美丽内江提供坚强的组织保证和人才支撑。