3月18日，全市县乡领导班子换届工作会议召开，市委书记冯发贵参加会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记对市县乡领导班子换届工作的重要指示精神，全面落实党中央和省委部署要求，精心做好换届工作，通过换届绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、涵养好生态，为实现“十五五”目标任务提供坚强组织保证。市委副书记、市长薛学深主持会议。市人大常委会主任聂军，市政协主席康俊，市委副书记蔡磊参加会议。

冯发贵在讲话中指出，市县乡领导班子换届是全市政治生活中的一件大事。做好换届工作是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治要求，是实现“十五五”目标任务、推进内江现代化建设的重要保证，是彰显制度优势、凝聚发展共识的具体实践。这次换届选出的新一届领导班子，任期与“十五五”高度契合，肩负着推动实现“十五五”目标任务的重要使命。全市各级各部门要提高政治站位，深刻认识换届工作的重大意义，切实增强做好换届工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉，着力锻造堪当时代重任的领导班子和干部队伍，更好推动内江高质量发展。

冯发贵指出，要把握重点任务，高标准高质量做好换届各项工作。一要严格选人用人标准。坚持新时代好干部标准，鲜明“以实干论英雄、凭实绩用干部”导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的优秀干部。牢固树立和践行正确政绩观，在换届中把政绩观摆在重要位置，全面真实考察干部，注重弘扬敬业专业、善作善成、说干就干、干就干好的工作作风，把政策清、思路清、底数清、措施实、执行实、成效实的干部选出来、用起来，让坚持高质量发展、一心为民造福的干部得到重用。二要增强班子整体功能。着眼事业发展需要，统筹用好各年龄段、各领域干部，选优配强党政正职，提高班子专业素养，优化班子整体结构，善于识别选拔抓发展有思路、有办法、有韧劲的干部，让配起来的领导班子更加适应高质量发展需要。三要激励干部担当作为。畅通“能上”的渠道，落实“能下”的机制，落实“三个区分开来”要求，推动干部能上能下取得实质进展。在全市建立并推行“一线工作法、闭环工作制、对标创一流”的工作机制。四要认真做好代表、委员产生和大会选举工作。

冯发贵指出，要严肃换届纪律，大力营造风清气正的换届环境。严明纪律要求，严格执行“十严禁”纪律要求，确保入脑入心、令行禁止。要筑牢思想防线，坚持教育在先、警示在先、预防在先，深入细致做好思想政治工作，广泛开展谈心谈话，教育引导各级领导干部讲政治、顾大局、守规矩。要从严监督查处，开展巡回督查和专项督导，综合运用组织监督、巡察监督、群众监督等手段，切实把换届工作全过程置于有效监督之下，对违反换届纪律、破坏换届风气的，发现一起、查处一起。

冯发贵指出，要加强组织领导。各级党委要认真落实主体责任，党委书记要切实履行第一责任人责任，各有关部门要认真履职尽责，强化整体统筹，注重分类指导，抓好宣传引导，确保换届工作风清气正、风平浪静、平稳有序。

会上，市领导罗万东、陈征、刘红凌、苏晓蓓、陈学兵分别对有关工作作具体安排。

市领导周新、蒋学东、苟乙权、唐南胜，各县（市、区）、内江经开区、内江高新区及市级有关部门负责同志等参加会议。