今年以来，市人社就业部门深入贯彻落实中央、省、市关于就业工作的决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，强化就业优先政策，着力平台建设、流程优化、模式创新、精准施策，全力以赴稳就业、保就业、促创业，交出了一份亮眼的“半年答卷”。上半年，全市城镇新增就业2.07万人，失业人员再就业0.67万人，就业困难人员就业0.18万人，脱贫劳动力就业6.68万人。

7月9日，在市中区锦欣康养护理院，“五位一体——以岗定培”保育师技能培训班如期开班。43名学员正在进行专业培训，在通过为期15天的系统学习并鉴定合格后，将取得人社部门颁发的保育师初级职业技能等级证书，直接上岗就业。护理专业毕业的“00后”林超群就是其中之一，得知有免费的护理培训，还能推荐就业，她毫不犹豫地报了名。

培训学员林超群

“通过培训，我学到了很多幼儿保育专业，相关的护理知识，像婴幼儿营养、安全照护、疾病预防等，让我们能真正把知识转化为实践能力。培训结束后，通过考核，可以直接上岗，实现就业。”林超群高兴地说。

员工冉洪梅

 走进四川明泰微电子科技有限公司的生产车间，工人们熟练地操作着生产设备，一派繁忙的生产景象。来自重庆的大学毕业生冉洪梅，去年通过校招进入公司见习，从事产品质量管控，眼下即将转正，对于目前的工作她十分满意，她告诉记者：“公司不仅为我们提供了良好的工作环境和福利待遇，还注重员工的职业发展，定期组织培训和技能提升，让我们在工作中不断成长。”

据了解，四川明泰微电子科技有限公司是我市重点招商引资企业，为了更好地满足企业的用工需求，市区两级人社就业部门主动作为，积极行动，建立重点企业服务名单和用工需求台账，安排专人为其提供招工服务，确保企业用工无忧。目前，公司在职员工规模超900人。

四川明泰微电子科技有限公司人力资源部人事经理黄勇

“政府为我们提供了稳岗、见习等补贴政策，组织参加直播带岗、专场招聘会等一系列活动，为我们解决了用工需求。”四川明泰微电子科技有限公司人力资源部人事经理黄勇介绍道：“今年上半年，累计招聘员工500余人，其中95%以上是内江本地居民；同时，公司与内江职院建立了合作关系，开展订单式人才培养，目前公司用工稳定，没有出现用工短缺的情况。”

就业，一头连着经济大势，一头连着千家万户，是民生之本、稳定之基。今年以来，我市以提升就业服务效能为核心，着力构建“1+4+N”就业联动服务矩阵，持续搭建供需平台，优化服务流程，深化职业指导，提速服务效率，创新技能培训模式，保障重点群体就业创业。

今年以来，成功承办川渝联合招聘会，组织域外高校招聘，高频次开展“春风行动”等专项活动，举办各类招聘会366场，提供岗位8.65万个，达成意向2.19万人次；在全省率先推行“五位一体”职业技能培训，覆盖17个培训班496名学员，实现“以岗定培”班就业率100%；建成190个就业服务驿站，服务群众2万人次；发放创业担保贷款5427万元、补贴314万元；组织315名青年参加见习，发放见习补贴950.55万元，帮扶脱贫人口务工6.68万人，开发公益性岗位安置10546人，并为上万名失业人员提供精准就业服务。

内江市就业创业促进中心主任蒲睿

内江市就业创业促进中心主任蒲睿表示：“内江人社就业部门将着力构建协同高效的公共就业服务体系，深化重点群体就业帮扶，强化企业用工保障和人力资源对接，持续推进‘五位一体’培训模式，全面提升公共就业服务质效，促进更高质量更充分就业。”