40岁及以下可报名!内江这些单位招人啦
时间:2023-07-25 10:29:42 来源:内江人事考试网 内江经开区江粉儿从内江人事考试网、内江经开区获悉,内江市市政设施建设管护中心公开考核招聘工作人员2名,内江市兴睿人力资源服务有限责任公司招聘第五次全国经济普查指导员4名,详情如下。
内江市市政设施建设管护中心
面向社会公开考核招聘工作人员
根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号),按照公开、民主、竞争、择优原则,内江市住房和城乡建设局(以下简称市住房城乡建设局)直属事业单位内江市市政设施建设管护中心(以下简称:市市政建管中心)面向社会公开考核招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下。
一、考核招聘岗位及名额
(一)招聘岗位及名额:工程技术人员2名;
(二)岗位类型:专业技术岗位;
(三)单位性质:公益一类。
二、考核招聘对象及条件
(一)考核招聘对象
面向社会公开考核招聘符合岗位要求的社会在职、非在职人员。
(二)考核招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.守法遵纪,政治可靠,品行端正;
3.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的回避规定;
4.具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力;
5.身体健康,能坚持聘用岗位的正常工作。
(三)岗位条件
1.报考人员应同时具备以下条件:年龄在40周岁及以下,副高级及以上职称可放宽至45周岁;具有大学本科及以上学历;具有工程造价、工程管理、市政道路桥梁工程中级及以上专业技术职称。
2.凡考聘条件中对年龄(对周岁的计算方式为:如40周岁及以下,含在报名首日尚未满41岁的人员)、工作经历等有明确要求的,其计算时限截止时间为本次考聘报名首日(即2023年7月25日)。
三、考核招聘程序
(一)发布信息
通过内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)发布考核招聘信息。
(二)报名及资格审查
报名及资格审查时间:2023年7月25日至7月31日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
报名及资格审查地点:市市政建管护中心,地址:内江市东兴区西林大道490号;联系电话:0832-6210139。
本人须持下列相关证件、资料参加报名及资格审查:
1.身份证原件及复印件;
2.有效的学历、学位证书原件及复印件,学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》证明1份,本人近期免冠2寸彩照2张并提供电子档;
3.职称证书原件及复印件;
4.《市市政建管中心2023年下半年面向社会公开考核招聘工作人员报名登记表》1份;
5.资格审查:市住房城乡建设局会同市市政建管中心对报名人员进行资格审查,资格审查贯穿考核招聘全过程,任一环节发现有不符合考核招聘条件的,取消考核招聘资格;
6.打印准考证:资格审查合格的报考人员,于2023年8月2日上午8:30—8月4日晚24:00登录内江人事考试网,根据网页上提示打印准考证,并按照准考证上规定的时间和地点,携带本人二代居民身份证(不含一代身份证、旧版临时身份证、过期身份证和身份证复印件)和准考证参加笔试(异地考生应合理安排到达考试地点时间)。
内江市兴睿人力资源服务有限责任公司
招聘第五次全国经济普查指导员
根据工作需要,内江市兴睿人力资源服务有限责任公司(以下简称兴睿公司)拟面向社会招聘劳务派遣人员,派遣到内江经济技术开发区经济科技发展局(以下简称区经科局),从事经济普查工作。具体如下:
一、招聘原则及方式
坚持公平、竞争、择优的原则,由兴睿公司实行招聘,采取面试和综合评定相结合的方式确定录用人员。
二、招聘岗位及要求
三、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法。
(二)人品正、作风好、刻苦耐劳,具有良好的职业道德和职业操守。
(三)身体健康,符合用工标准。
(四)未与其他单位或个人建立劳动合同关系。
(五)大专及以上学历。
(六)年龄在40周岁及以下(对周岁的计算方式为:如40周岁及以下,含在报名首日尚未满41岁的人员),有统计、会计、经济等相关资格证书者可适当放宽到48周岁以下。
四、考核招聘程序
(一)发布信息
本招聘公告在内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)、内江经济技术开发区门户网站(http://kfq.neijiang.gov.cn/)、微信公众号(内江经开区njjkq2265156)发布考核招聘信息。
(二)报名方式及所需资料
1.报名方式:本次公开考核招聘采取网上报名。
2.报名时间:自发布公告之日起至 2023年7月26日18 时止。
3.报名所需资料:身份证、学历、学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》《内江经济技术开发区经济科技发展局考核招聘工作人员报名表》(附件2)、个人简历等扫描件发送至邮箱:83334667@qq.com。联系电话:0832-2070303。
五、聘用与待遇
(一)公示结果不影响聘用的,与兴睿公司签订劳动合同。
(二)试用期。
聘用劳动合同期为15个月,试用期1个月,从报到之日起算。试用期满考核合格的,予以正式聘用。
(三)工资待遇。
基本工资2100元/月+绩效工资600元/月。
按相关规定购买四险一金(养老保险、工伤保险、医疗保险失业保险、住房公积金)。
编辑: | 钟欣航 |
校对: | 毛佳莉 |
责编: | 郭扬 |
审核: | 程云 |