江粉儿从”内江人事考试网“获悉，四川东同建设集团有限公司现面向社会公开招聘3名工作人员，详情如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。

综合考虑应聘人员的品德、能力、资历、学历。

二、招聘范围

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党、爱岗敬业、遵纪守法，无不良信用记录和犯罪记录的公民。

2、面向全社会公开招聘符合岗位条件的社会在职或非在职人员。

注：以下人员不属于招聘范围

（1）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的、受过党纪政纪处分的；

（2）在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录取聘用资格的；

（3）有违法违纪正在接受审查的；

（4）尚处在党纪、政纪处分期间的；

（5）法律法规规定不得聘用的。

三、招聘岗位及名额

招聘岗位及名额：3名，具体详见《四川东同建设集团有限公司2023年面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。

▲工作人员岗位一览表

四、招聘信息发布

本次招聘信息统一在“内江人事考试网”统一发布，网址：http://www.njpta.org.cn/。

五、报名及资格审查

1、报名时间：2023年5月4日至5月8日下午18:00止。

2、报名方式：采取网络报名方式。

（1）网络报名。符合条件的应聘人员请将报名资料发至邮箱13620210@qq.com，邮件标题请填写“姓名+应聘岗位” 

联系人：陈女士    报名咨询电话：0832-6121299

（2）须提交的报名资料及要求如下：

① 填写并提交《四川东同建设集团有限公司招聘报名表》（报名表上附近期免冠寸照）。

② 相关证书扫描件，包括：本人有效身份证、学历（学信网查询单）、学位证书原件或复印件、其他职称或资格证书原件或复印件，党群办公室应聘人员还需提供党员相关证明。

3、资格审查。按照选聘条件、资格和要求等，公司对报名人员进行资格审查及初选，资格审查通过人员进行下一环节。岗位初选合格人数与拟招聘人数之比原则上不得低于3:1，达不到开考比例的，可视情况相应缩减或取消该招聘岗位。资格审查将贯穿整个招聘流程，招聘过程各环节直至正式聘用，若发现有弄虚作假的，经核实后公司有权取消应聘者参加考试或聘用的资格，若签订了劳动合同的应解除劳动合同。

六、考试

（一）笔试

1.报名结束，完成简历筛选后，将会在内江人事考试网公布参加笔试人员名单、时间、地点。

2.笔试分值为100分，考试内容不指定用书、不指定内容。

3.笔试成绩在内江人事考试网公布。

（二）面试

1.按照岗位招聘计划人数与该岗位面试对象1:3的比例确定进入面试的人员（如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通信讯号、欠费停机等无法取得联系的，后果由报考人员自负）。因放弃或取消面试资格出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试人员凭本人二代居民身份证按时参加面试，逾期不参加面试的，视为自动放弃应聘资格。

2.面试方式为结构化面试，主要测试考生的专业知识水平、运用知识解决实际问题的能力、组织协调能力、口头表达能力、综合素质等，面试总分为100分。

3.面试时间和地点：面试具体时间、地点另行通知。

七、其他事项

本公告及其他未尽事宜，由四川东同建设集团有限公司负责解释。

咨询电话：0832-6121299

（工作日咨询时段：8:30 -12:00，14:30-18:00）

点击查看公告原文并下载报名表