今年以来，东兴区持续优化营商环境，将政策落实作为保企业、稳就业的有力抓手，深入推进“一对一、点对点”用工服务，积极贯彻落实人社干部“千人进千企”服务行动，切实履行破解结构性就业矛盾加强常态化用工保障主体责任，扎实开展企业常态化用工服务保障工作，不断优化营商环境，提升服务效能。

△推进会现场

日前，东兴区人社局工作人员先后前往四川鸿宇恒创塑料制品有限责任公司、内江电力广安杆塔有限公司开展实地走访调研，与企业负责人面对面地交流座谈，详细了解企业员工稳岗就业情况，宣传惠企政策。同时，认真听取企业诉求，了解企业在发展过程中遇到的困难，表示会采取对应措施，帮助企业解难题，不断增强企业发展信心。

△到企业实地走访调研

今年以来，东兴区部分企业因扩大生产、技术创新，需要招聘大量劳动力。东兴区人社局积极为企业“搭桥牵线”，在企业招工、人才引进方面下真功，为企业出谋划策，协调帮助企业解决招工、社保、劳动关系等方面问题，提升服务水平和质效，全力优化提升营商环境，为企业冲刺年度目标打下了坚定的基础。

据了解，东兴区人社局开展“千人进千企”服务行动以来，区人社系统干部职工全员出动，深入辖区119户规上、限上、龙头等重点企业开展企业帮扶工作，一对一宣传惠企政策，点对点收集企业用工、培训等需求，提供“保姆式”服务。对收集的人社方面问题，由“助企纾困”小分队上门解决。

△了解企业需求

截至目前，已解决企业问题17个，帮助企业达成就业意向3016人次，培训人社政策2场。同时，通过发送手机短信、公示栏张贴、LED滚动播放、微信公众号推送等方式，大力宣传就业创业政策，把企业用工信息送到群众手中，引导返乡人员就地就近就业,缓解企业“招工难”与劳动者“就业难”并存的结构性矛盾。

下一步，东兴区将以服务企业为导向，积极开展便民惠企系列行动。同时，结合“春风行动暨就业援助月”专项活动，着眼中医药大健康、新材料制造、服务外包等重点产业企业，利用线上线下开展企业招聘活动，为搭建企业与广大求职者对接平台，保障重点企业用工，促进群体稳定就业，营造一流营商环境，推动经济高质量发展。