近日，内江经开区纪检监察工委对全区20个村（社区）纪委书记（纪检委员）开展集中培训和集体廉政谈话，旨在为新任村（社区）纪检组织“一把手”上好“第一堂廉政课”，教育引导大家尽快熟悉新身份，适应新角色，当好一线监督“哨兵”，用工作实效夯实农村基层纪检工作基础。

2月1日，内江经开区纪检监察工委召开全区村（社区）纪检监察干部业务培训会暨集体廉政谈话，谈话会上首先观看了宜宾市屏山县和长宁县农村基层干部小微权力腐败典型案件警示教育片，对新任的20名村（社区）纪委书记（纪检委员）上好“第一堂警示课”。

为什么要开展集中培训和集体廉政谈话？纪委监委具体是什么、今后村（社区）纪检组织的工作怎么干？党风廉政建设监督责任具体如何落实？在观看完警示教育专题片后，内江经开区纪检监察工委有关负责人向新当选的村（社区）纪检监察干部抛出问题，引导他们思考作答。

“当前正值村（社区）“两委”换届期间，纪检干部更要带头管住头，不该想的不想；管住嘴，不该吃的不吃；管住手，不该拿的不拿；管住腿，不该去的不去……”集体廉政谈话中，内江经开区纪检监察工委有关负责人结合自身工作经验，引用全国、全省、全市和本地的的相关案例，教育引导村（社区）纪检干部心中有纪、心中有惧，堂堂正正做人，清清白白做“官”，牢固树立群众意识，正确行使手中权力。

“我们圣江社区是在本次换届过程中建制优化调整社区，由原内棉社区和内锻社区合并而来，共有党员987名，经过今天的培训，让我倍感压力、担子重。在今后的工作中，我将进一步加强学习、带好社区纪委班子队伍，通过常态化谈话、走访、警示等抓实党员、干部思想建设。督促推动社区党务、居务、财务公开，进一步规范“小微权力”运行，做实便民服务“最多找一人”，为居民服好务。另外也建议区上多开展类似的纪检监察业务培训。”壕子口街道圣江社区党委副书记、纪委书记吴玉霞说。

“集体廉政谈话既是一次集中谈话，也是一次集中培训。” 内江经开区纪检监察工委相关负责人表示，通过开展集体廉政谈话，打造政治过硬、本领过硬，干净干事、敢于担当、群众信任的基层纪检监察干部队伍，凝聚区、镇（街）、村（社区）三级纪检监察组织和纪检监察干部工作合力，共同为保障“换届年”风清气正和推动全区“十四五”规划落实提供坚强纪律保障。

集体廉政谈话结束后，内江经开区纪检监察工委相关负责人对《党章》《党纪处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》以及“三重一大”制度等相关文件制度规定及《纪检监察机关处理检举控告工作规则》进行了领学。