为深入实施人才强市战略和创新驱动发展战略，加快引进一批急需紧缺专业人才，5月25日，中国（四川）自由贸易试验区内江协同改革先行区综合服务中心“甜城英才”人才引进远程面试举行，10名来自川内高校或具有海外教育背景的人才与考官们在“云端”相见。

此次面试将从中挑选出3名考生，然后对其进行现场笔试，最终确定1名为拟试用人员在岗实习。为确保“云面试”按照人才引进程序不走样，作为此次用人单位的主管部门市政府办，制定了详细的考核方案，并全程摄像。

据了解，此次面试是基于内江在今年4月开展的“甜城英才”2020年上半年公开选聘活动，全市106个企事业单位拿出430个岗位招引人才，岗位涵盖了经济学、管理学、心理学、教育学、设计学等多种专业领域，通过网上发布公告、报名、资格审核，不到10天就吸引了1550余人报名，资格初审合格1088个。

甜城英才引进工程是近年来内江引进紧缺急需高端人才的主要方式，从2015年开始，到今年已连续五年开展引进工作，内江今年计划引进硕士研究生及以上学历学位高层次人才100名以上。

记者：钟欣航

编辑：段丹

校对：廖颖

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