1月15日，2026年内江市征兵工作视频会议召开，各县（市、区）人武部设分会场。市委常委、内江军分区大校司令员、市征兵领导小组副组长王志国，内江军分区大校政治委员、市征兵领导小组副组长王俊，副市长王俩，内江军分区大校副司令员、市征兵领导小组副组长、市征兵办公室主任李华出席会议。

会议指出，国防是国家生存发展的根本保障，优质兵员是军队战斗力生成的核心基础，随着国防和军队改革深化，对兵员素质提出更高要求，各级各部门要以强烈政治担当抓好兵员征集，向部队输送高素质优秀青年。

会议要求，新年度征兵工作需聚焦发力点、关键点、风险点精准推进。宣传上树立“向教育要人才、到高校选兵员”理念，抓住大学生返乡窗口期精准动员；预征预储依托高校“军事类兴趣社团”培育优质苗子，人武部协助开展国防教育与军事训练；役前教育要归正属性、严控强度，淘汰不适宜入伍人员。以“五率”考评为牵引，严把体检政考关口，重点征集本科以上学历、理工类毕业生及高级技能人才，妥善处置退兵问题，遏制退兵超标势头。落实军地联合舆情管控，做好落选及异议人员疏导；抓好“三类重点人员”廉洁警示教育，公开征集全流程；严守智能化兵役信息保密规定，统筹推进体检、政考、新兵运输等环节，强化风险评估，确保征兵工作安全有序。

军地相关职能部门负责人参加会议。