今年9月15日，最高人民法院下发 《关于全国法院党建创新优秀案例评选结果的通报》，从全国推荐报送的171个案例中，评选出60个全国法院党建创新优秀案例。其中，内江市中级人民法院报送的《坚持“五有八健全”标准，提升党支部标准化规范化建设水平》获评优秀案例，成为四川省法院系统2家获评优秀案例的单位之一。

近日，市中级人民法院党员活动室内，正在举行第五党支部党员大会，大家通过对《习近平谈治国理政》第三卷的学习，深刻领悟党领导的制度优势，并结合自身实际，对内江全面融入成渝地区双城经济圈建设发表了各自的看法，大家畅所欲言、学习氛围浓厚。像这样的党支部活动，每个月都会举行一次。

作为“五有八健全”机制的重要组成部分，定期举行党支部活动，正是市中级人民法院“有一个规范的党建活动阵地”和“健全主题活动制度”的生动体现。此外，市中级人民法院总结提炼的“五有八健全”机制还包括有一个凝心聚力的领导班子、有一套严密的党务工作程序、有一套务实管用的创先争优机制、有一套完备的党建工作档案以及健全目标管理制度、健全学习教育制度、健全组织生活制度、健全党内监督制度、健全发展党员制度、健全联系群众制度、健全民主评议制度。

在党务工作实践中，新任党务人员时有遇到对支部工作不熟悉的情况。为此，市中院按照“有一套严密的党务工作程序”要求，围绕工作职责、教育管理等9个方面制定了26项党建工作制度，为党务人员提供了一套切实可行的“操作指南”；同时，该院还将规定细化为流程，制作了11个党务工作流程图，方便党务人员迅速上手。

不仅如此，“有一套务实管用的创先争优机制”也为激发党员内生动力贡献了不可替代的作用，市中院通过推行“小积分大管理”，细化项目、量化标准，建立积分考核内容，对党员实行“动态管理，阳光评议”，将积分作为党员民主评议、评先推优的重要依据。

内江市中级人民法院第三党支部党员王侯说：“积分管理后，每名同志都想争当“五星党员”，大家的意识都在转变。有几次因为公务没有参加支部活动，后来我通过党员自学主动进行了补课，在疫情防控中主动加入党员先锋队开展志愿服务，还为农民工兄弟讲了一堂普法课，这些工作都可以得到加分。”

值得一提的是，在健全组织生活制度方面，市中院制定了“三会一课”制度实施细则、组织生活会制度和日常性工作检查制度，坚持组织生活会“六个不开”原则，通过把好程序关、指导关和监督关，确保制度落实见效。

“五有八健全”为市中院党支部标准化规范化建设提供了有效路径，支部战斗堡垒作用得到有力彰显，急难险重时刻“我是党员我先上”的氛围悄然形成，广大党员干警的身影活跃在抗击疫情和抗洪抢险一线，为人民群众生命财产安全保驾护航。

在以“五有八健全”为标准的党建工作引领下，近年来内江市中级人民法院刑事、行政审判等70余项工作、124名个人受到省级以上表彰，涌现出全国法院先进集体、全国法院办案标兵等先进党员代表，被评为全市首批机关党建品牌建设示范单位，法院工作报告连续多年获全票通过，群众满意度日益提升。